文體要聞
      黨建引領經營融合發展——文體集團開展“為經營單元辦實事”活動
      來源: | 作者:glwtjt | 發布時間: 10天前 | 43 次瀏覽 | 分享到:

      今年,是國企改革三年行動收官之年,桂林文體集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以深化改革實際成效為主要目標,強化黨建引領經營融合發展,深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神及自治區第十二次黨代會精神,由部門管理制轉為子公司管理制,積極探索適合自身發展的改革之路。

      自省吾身,找準短板弱項

      文體集團轉變管理模式后,下設6個二級子公司,均以經營業務為主,其基礎業務部門人員多數為跨部門上崗,基礎理論知識及綜合能力稍弱,為增加其理論知識儲備量,提升綜合業務能力,文體集團積極組織、匯集總部各職能部門力量,召開協調會議共同為經營單元出謀劃策,會上,大家各抒己見,深入分析子公司基礎業務部門存在的不足,精準定位其短板弱項,看碟下菜,制定培訓課程。

      量體裁衣,制定活動方案

      會后,集團黨總支制定《桂林文體集團“為經營單元辦實事”活動方案》,各職能部門負責人組成幫扶領導小組,各部門高度重視、專人負責,結合工作實際,認真梳理子公司需求,制定詳細幫扶培訓計劃及課程,派出業務能力強的骨干人員通過自己人培訓自己人的思路,有針對性地進行授課,壓實壓緊主體責任,為培訓活動順利、高效開展提供強有力保障。

      培訓由黨群部、辦公室、計財部、人力資源部、重大辦、建設部兼體育部等6個職能部門錯峰開展,采用線上+線下、理論+案例的授課方式,從黨務知識、公文寫作、財務預算、勞動合同解除與終止、勞動特殊用工及社會保險體系、民法典基本知識、招投標管理、安全知識與建筑圖紙繪制入門等方面進行培訓探討,課程講解通俗易懂、深入淺出,切實提升了各子公司參訓人員理論基礎知識,本次活動參與培訓人員達110余人次。

      跟蹤督導,強化培訓實效

      培訓結束后,各職能部門實時跟進,持續對接各子公司專崗工作人員,及時了解掌握幫扶實際效果,有效、精準做好幫扶工作,從根本上解決各子公司基礎政務工作上的困難事、煩心事,引導廣大干部職工快速、平穩地完成改革工作,推動黨的領導、黨的建設與深化改革、生產經營深度融合,把思想和行動統一到機構改革上來,把智慧和力量凝聚到經濟建設的各項任務上來,夯實集團經濟高質量發展基礎,進一步提升文體集團改革成效。


      撰稿、編輯:毛楠燕

      審核、修改:秦宮羽

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